Rozwój przemysłu sprawił, iż niezbędne stały się zmiany w modelach zarządzania firmami oraz ich pracownikami. Lean management to jedna z takich koncepcji. Jej misją jest zmultiplikowanie efektywności czynności produkcyjnych w danym przedsiębiorstwie. Jak nietrudno można wydedukować, zamysł ten wywodzi się z Kraju Kwitnącej Wiśni, znanej z szeroko pojętego minimalizmu. Prekursorem tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z eliminowaniem wszelkich czynności wykonywanych w toku produkcji, a przy tym całkowicie zbędnych. lean szkolenia Najistotniejszym zadaniem „szczupłego zarządzania” jest co za tym idzie zlikwidowanie marnotrawienia zarówno w odniesieniu do pracy zatrudnionych jak i wykorzystywanych surowców. Wdrożenie technik lean management daje szansę uzyskania takich efektów, jak wzrost produktywności oraz jakości wyrobów. Także stosunki pracownicze w firmie z reguły ulegają poprawie. Ma to związek z efektywniejszą komunikacją. Co interesujące sposoby działania z obszaru lean management mogą być wdrażane w każdym przedsiębiorstwie, wszystko jedno z jakiej branży oraz jakiej rozmiarów. To, co jest najistotniejsze to umiejętność ocenienia, które elementy procesów są zbędne dla firmy.